Alta formazione: Short Master in “Innovazione Digitale e Gestione del Cambiamento in Sanità”

Si è concluso con successo, dopo un percorso intensivo svoltosi tra maggio e giugno, lo Short Master in “Innovazione Digitale e Gestione del Cambiamento in Sanità”,  per l’anno accademico  2025-2026, sotto la direzione scientifica della Professoressa Ginevra Gravili. L’importante percorso di alta formazione è stato promosso dal Dipartimento di Economia, Management e Diritto dell’Impresa dell’Università degli Studi di Bari Aldo Moro, diretto dalla Professoressa Grazia Dicuonzo. Il corso ha offerto un approccio fortemente manageriale alla transizione digitale della sanità, alternando lezioni di docenti universitari a interventi di esperti del settore provenienti da Regione Puglia, AReSS Puglia, Policlinico di Bari e ASL BT. Nelle diverse sessioni sono stati approfonditi i temi di attualità  rilevanti in sanità: dall’introduzione alla sanità digitale (Dott.ssa Maria Cammarota) agli strumenti di produttività amministrativa (Ing. Lorena Di Salvia), passando per l’ecosistema digitale della Regione Puglia (Dott.ssa Concetta Ladalardo) e l’innovation management in sanità (Prof. Gianluigi De Gennaro). Ampio spazio è stato dedicato alle tecnologie di frontiera, come la Business Intelligence (Dott. Ivan Viggiano), il Sistema MOSS (Dott. Andrea Pugliese), la Cybersicurezza in sanità (Dott. Giulio Mallardi), l’Intelligenza Artificiale in sanità (Dott. Cosimo Elefante) e la Telemedicina (Dott. Vito Petrarolo), senza mai perdere di vista la centralità del paziente con strategie, piattaforme e nuovo valore per il paziente (Prof.ssa Floriana Luisi) e la transizione digitale e il change management (Prof.ssa Ginevra Gravili). Un passo avanti decisivo per la Puglia e per il suo sistema sanitario, che scommette sempre più su competenze integrate tra tecnologia, management e cura del cittadino.

 

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